О компании

Jobazavr — это инновационный сервис, который предоставляет комплексный подход к поиску и подбору высококвалифицированных сотрудников на всей территории Российской Федерации. Мы знаем, что поиск и найм новых сотрудников могут быть сложными и затратными процессами, и поэтому мы упрощаем этот процесс для наших клиентов.

Мы используем самые передовые методы и инструменты в своей работе, начиная от размещения вакансий на популярных рекрутинговых порталах и социальных сетях, до тщательного отбора кандидатов и проведения собеседований. Наш подход к поиску и подбору сотрудников гарантирует, что вы найдете идеального кандидата для каждой вакансии в кратчайшие сроки.

Однако, мы не только помогаем нашим клиентам найти нужных сотрудников, но и стремимся установить долгосрочные и доверительные отношения с ними.

Мы понимаем, что каждый бизнес уникален, и поэтому мы настраиваемся на индивидуальный подход к каждому клиенту, готовы идти на компромиссы и работать на результат.

Мы особенно специализируемся на сфере розничной торговли и обслуживания, и наши клиенты — это крупные торговые сети, магазины и предприятия обслуживания. Наша безупречная репутация и высокий профессионализм позволяют нам быть востребованными в этом секторе рынка труда.

Если вы ищете надежного и успешного партнера по поиску и подбору персонала в сфере розничной торговли и обслуживания, то обратитесь к нам. Наша команда профессионалов всегда готова прийти на помощь и обеспечить вас лучшим кадровым потенциалом для вашего бизнеса. Мы гарантируем высокое качество услуг и безупречную работу, чтобы наши клиенты могли доверять нам и сфокусироваться на своем бизнесе.

Технологии, которые помогают нам найти в короткие сроки подобрать для вас лучших кандидатов
Специальные программы для автоматизации процессов подбора и анализа данных о кандидатах

Эти программы помогают быстро и точно обрабатывать огромные объемы информации, сокращая время на поиск и отбор кандидатов.

Онлайн-платформы и рекрутинговые порталы для размещения вакансий и поиска потенциальных кандидатов

Это позволяет нам расширить круг поиска и привлечь кандидатов из различных городов и регионов.

Тестирование, оценка навыков и компетенций, а также анализ профиля социальных сетей

Это позволяет более точно оценить кандидатов и предоставить нашим клиентам наиболее подходящих сотрудников.

В целом, мы постоянно следим за новыми технологиями и методиками в нашей сфере, чтобы обеспечить нашим клиентам наилучший результат и выгоду от сотрудничества с нами.

История развития компании
2020 год

Основание компании «Джобазавр». Мы упрощаем массовый подбор для крупнейших рекломадателей РФ.

2021 год

Запуск услуг «Кадровая лидогенерация» и «Массовый подбор линейного персонала».

2022 год

Делаем упор на социальные сети. Развитие сообщества Вконтакте и каналов в Telegram.

2023 год

Разработка и выпуск веб-приложений по поиску работу в Вконтакте и Telegram.

Вы можете задать свои вопросы, мы ответим в ближайшее время

Задайте вопросы и наш менеджер
ответит на каждый из них